Omställningskompetens i handeln
Kort beskrivning
Detaljhandeln genomgår omfattande strukturella förändringar. Under de senaste fyra åren har mer än 20 000 anställda inom sektorn varslats om uppsägning. Det gör att det finns ett stort behov av fungerande omställningsåtgärder för detaljhandeln. Syftet med projektet är att sammanställa erfarenheter från företag som genomgått en omställning för att skapa en bättre förståelse för förutsättningarna för omställning i detaljhandeln.
Forskare
Ola µþ±ð°ù²µ²õ³Ù°ùö³¾, professor företagsekonomi
Rebecka Arman, forskare företagsekonomi
Publikationer
Omställningskompetens i detaljhandeln - Företagens erfarenheter av uppsägningar (pdf). Arman, Rebecka och µþ±ð°ù²µ²õ³Ù°ùö³¾, Ola (2014). FE-reports 2014-421. Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
Omställning i detaljhandeln. Flexibilitet eller strukturomvandling. Arman, Rebecka; µþ±ð°ù²µ²õ³Ù°ùö³¾, Ola och Gillberg, Nanna. Forskningsrapport 2015:7, Handelns UtvecklingsrÃ¥d.